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澧县人民代表大会常务委员会人事任免办法


时间:2013年11月12日 信息来源:县人大联工委 作者:佚名 点击:
(2013年10月30日澧县第十六届人民代表大会常务委员会第六次会议审议修订)
 
    第一条  为了做好县人民代表大会闭会期间常务委员会的人事任免工作,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和省、市人民代表大会常务委员会有关人事任免的规定,结合本县实际,制定本办法。
    第二条  常务委员会根据主任会议的提请,决定任免常务委员会各工作委室的正、副主任。常务委员会根据县长的提名,决定副县长的个别任免;决定主任、局长等政府组成人员的任免。常务委员会根据主任会议的提请,补选市人大代表。
    新一届县人民政府县长、副县长依法选举产生后,应在两个月内提请常务委员会任命主任、局长等政府组成人员。其上一届县人民政府副县长、主任、局长等政府组成人员的职务自行终止,不再办理免职手续。
    第三条  常务委员会根据县人民法院院长的提请,任免副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员、人民陪审员。
    常务委员会根据县人民检察院检察长的提请,任免副检察长、检察委员会委员、检察员。
    第四条  常务委员会决定撤销个别副县长和县人民政府其他组成人员的职务;依法决定撤销人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员、人民陪审员,人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。
    第五条  县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长因故不能担任职务时,常务委员会分别在副县长、副院长、副检察长中决定代理县长、代理院长、代理检察长人选。如果上述副职中没有合适人选,可由主任会议另行提名,经常务委员会会议通过,先任命为副县长、副院长、副检察长,再决定代理县长、代理院长、代理检察长,其代理职务行使职权到下一次县人民代表大会选出新的县长、院长、检察长为止。
    常务委员会决定代理检察长后,由常务委员会和县人民检察院分别报常德市人民代表大会常务委员会和常德市人民检察院备案。
    第六条  常务委员会主任因健康等情况不能工作或者缺位的时候,根据主任会议提名,由常务委员会在副主任中推选一人代理主任职务,直到主任恢复健康或者县人民代表大会选出新的主任为止。
    第七条  常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员和委员人选,由主任会议在常务委员会组成人员中提名,常务委员会会议通过。前款所列人员因代表资格终止或其它原因不能担任常务委员会组成人员职务时,其代表资格审查委员会主任委员、副主任委员和委员的职务相应终止。如需增补新的人选,依照前款规定办理。
    第八条  常务委员会组成人员不得担任地方国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。
担任国家行政机关、审判机关和检察机关职务的人员,不得担任县人民代表大会常务委员会的职务。若担任的必须辞去或免去职务。
    第九条  常务委员会任命的人员,如果其所在单位机构的名称改变而职权范围没有改变的,不重新办理任免手续;如果所在单位机构撤销、合并以及不再作为县人民政府工作部门,或者在任期内去世的,其职务自行终止,不再办理免职手续。上述情况由原提请机关(人)报常务委员会备案。
    第十条  常务委员会组成人员,县人民政府县长、副县长,县人民法院院长,县人民检察院检察长,可以向常务委员会提出辞职,由常务委员会决定是否接受辞职。常务委员会决定接受辞职的,向下一次人民代表大会备案。
    在常务委员会接受检察院检察长的辞职后,由县人民检察院报经市人民检察院检察长提请市人民代表大会常务委员会批准。
    第十一条  常务委员会审议的人事任免案,提请人对拟任免人选必须认真考察。人事任免案应以书面方式提出,写明任免理由。
    常务委员会审议的撤销职务案,提请机关须提交书面报告,并附有调查材料和结论。
    第十二条  人事任免和撤销职务案,由县人民政府县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长提出人事任免、撤职议案,经常务委员会主任会议决定提交常务委员会会议审议。常务委员会各工作委室的人事任免、撤职案,由主任会议提请常务委员会审议。
    在主任会议审议人事任免案之前,如果有必要,应组织常务委员会组成人员对拟任免人员进行考察。主任会议在审议人事任免案时,如果有必要,可以要求提请机关(人)补充有关材料。主任会议审议后,将决定提交常务委员会会议审议的人事任免的拟任情况提前7天在媒体上公示。
    第十三条  常务委员会组成人员依法提出的撤职案由主任会议决定是否提交常务委员会会议审议,或者按照有关规定组织特定问题的调查委员会进行调查,由主任会议根据调查报告决定是否提请常务委员会会议审议。
    第十四条  常务委员会审议人事任免案时,提请机关(人)在人大常委会召开会议前十天,向县人大常委会联工委报送被提请任免人员的下列材料:(一)提请任免的报告;(二)拟任免人员的基本情况和任免理由;(三)考察材料或主要表现简介材料(免职除外);(四)任前发言材料。
    提请人应向常务委员会作出说明;提请人不能到会说明的,可以委托副职到会说明,听取意见,回答询问。
被提请任命的县人民政府副县长,主任、局长,县人民法院副院长,县人民检察院副检察长,常务委员会各工作委室主任人选,应参加并通过常务委员会所组织的任前法律知识考试,到会作任职前发言;被提请任命的其他人员应参加并通过常务委员会所组织的任前法律知识考试,作任职前的书面发言。
    第十五条  常务委员会会议决定任免、撤职、通过人选、推选和决定代理人选、接受辞职,均采取无记名表决方式,以常务委员会全体组成人员过半数通过。
    对提请常务委员会会议任命而未获得通过的人选,提请人如果认为必要的,可以在下次常务委员会会议再次提请任命。在同一届人民代表大会常务委员会任期内,经两次提请任命未获得通过的人选,不得再提请任命其担任同一职务。
    常务委员会会议审议人事任免案,在交付表决前,提请人要求撤回,对该任免案的审议即行终止。常务委员会组成人员对拟任免人选意见不一致时,经主任会议讨论,可以提请常务委员会会议表决,也可以暂不提请表决。
    常务委员会组成人员对被提请任免(撤职)的国家机关工作人员,可以表示赞成,也可以反对或弃权,但不能另选他人。县人大常委会在表决人事事项时,推选若干名常务委员会委员担任监票人,由会议主持人在工作人员中指定若干名同志为计票人,计票完毕,工作人员应填写表决结果报告单,并报告计票情况,由会议主持人当场宣布表决结果。
    第十六条  常务委员会决定任命的国家机关工作人员,均当场颁发常务委员会主任签署的任命书。
常务委员会审议通过人事任免案和撤销职务案,需要上报备案或作出批复的,按照有关规定办理。
    第十七条  常务委员会任免的国家机关工作人员,均由常务委员会印发人事任免通知,并载入常务委员会《公报》。必要时通过新闻媒体向社会公布。
    第十八条  常务委员会决定任免和撤销职务的人员,任职、离职的时间,以常务委员会通过的时间为准。任命决定通过以前,不得对外公布,不得任职;免职决定通过以前,不得离职。其中须报市人民代表大会常务委员会批准任免的人员职务,应以市人民代表大会常务委员会批准任免的时间为准,并在批准任免后公布。
    第十九条  本办法自通过之日起施行。